パート薬剤師には多くのメリットがありますが、デメリットもあります。まず、メリットとしては、柔軟なシフトが組めることが挙げられます。家庭やプライベートの時間を確保しつつ、収入を得られるため、特に主婦や子育て中の方には大きな魅力です。また、ライフワークバランスを重視した働き方ができる点も好評です。
一方で、デメリットとしては、フルタイム勤務に比べて福利厚生が限定されることが挙げられます。昇給やボーナスの機会が限られる場合もあり、長期的なキャリアアップを考える場合には注意が必要です。

政府統計によると薬剤師の平均年収は「広島県」「秋田県」「宮城県」が高いですが、パート時給に関しても一定の相関関係はあると考えられます。地方と都市部で比較すると地方の方は時給は高い傾向があります。

製薬メーカーはパート勤務があまり想定されないので、それ以外で時給が高い順にドラッグストア、調剤薬局、病院となります。各会社やエリア、勤務形態などによって異なりますが、一般的には上記順での時給単価となります。

パート薬剤師の時給は、単に地域や職場の種類だけでなく、個人の経験やスキルにも左右されます。例えば、長年の実務経験を持つ薬剤師は、経験の浅い薬剤師よりも高い時給を得る傾向にあります。また、専門薬剤師や認定薬剤師などの資格を持つことで、さらに時給が上がることが期待できます。
さらに、夜勤や土日勤務など、通常よりも勤務時間が不規則な場合や、休日勤務が含まれる場合には、手当が付くため時給が上がることが一般的です。

高時給を得たい場合、いくつかのポイントを押さえることが重要です。まず、高時給の求人が多いエリアを探すことが効果的です。都市部や需要が高いエリアでは、求人も多く、競争の激しさから時給が高めに設定されることが多いです。
次に、時給交渉のタイミングも大切です。面接時や採用が決まった段階で、自分の経験やスキルをアピールし、交渉を行うことで時給を引き上げられる可能性があります。また、専門スキルを持つことで時給を上げるのも一つの方法です。特に、認定薬剤師や特定分野の経験がある場合は、求人の際に有利に働くでしょう。

調剤薬局での勤務であれば、どんな科の処方を経験しているか、また個人在宅、施設在宅など在宅経験の有無も採用時にはポイントとなります。
ドラッグストアであれば調剤経験の有無、OTC販売経験の有無は採用可否の大きな材料の1つなります。またドラッグストアでの経験があると、より採用されやすいでしょう。
病院であれば病院薬剤師としての経験の有無。具体的に中央業務以外に病棟業務をどの程度行ってきたか、また経験した病院の特徴や規模などが判断材料となります。

調剤薬局は1店舗当たりの従業員数が少ないことが特徴的です。また外来・在宅共に患者さんとの対応が主だった業務になってきます。そこで対スタッフ、対患者さんとのコミュニケーション能力が重要となってきます。
病院やドラッグストアでは薬剤師のみでなく様々な職種のスタッフがいます。異なった職種やポジションの方と一緒に働くうえでコミュニケーション能力は大切です。患者さん対応は業務としてもちろんですが、その他のスタッフ間でのやり取りも円滑に業務を進めるうえで大切です。

どの業種でも共通で重要なのが勤務可能な曜日や時間の柔軟さです。午前中のみの勤務が希望、夕方まで、週3日程度など希望条件によって待遇面や採用可否が異なってきます。土日祝日、夜間もシフトとしてある業種もあります。待遇面もこの条件で大きく変わってきます。

週5日、週40時間という働き方以外を考えている方はパート薬剤師が向いていると言えるでしょう。「時短で働きたい」「決められた曜日のみで働きたい」などライフスタイルに合わせた勤務時間で働くことが出来ます。

「店舗移動がなく単独店舗で勤務をしたい」という方もパート薬剤師が向いていると言えるでしょう。チェーン薬局で正社員だと、定期的な店舗移動の可能性があります。勤務環境を大きく変えたくない方はパート薬剤師がおススメです。