応募先の企業や薬局について調べ、具体的な情報を把握しておくことが大切です。特に、企業の理念や方針、提供するサービスについて理解しておくと、面接時に具体的な質問や意見を述べることができます。これにより、志望動機やあなたの価値がより明確になります。

自分の強みや弱み（長所や短所）、経験を整理しておくことも重要です。どのようなスキルを持ち、どのような実績があるのかを具体的に示すことができれば、面接官に好印象を与えることができます。また、これまでの職務経験を振り返り、成功体験や苦労したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

「なぜ当社を選んだのか？」という質問は非常に一般的です。企業の理念やビジョンに共感した理由、自分のキャリア目標にどう貢献できるかを明確に述べることが大切です。具体的なエピソードを交えると、説得力が増します。

これまでの職務経験や具体的な業務内容についても質問されるでしょう。例えば、「過去の調剤業務での成功体験は？」という質問には、具体的な数字や結果を示して応えることが効果的です。「月間処方箋の処理件数を20％増加させた」といった成果を数字で示すと、より印象的です。

自分の考えを明確に伝えることが大切です。あいまいな表現は避け、具体的かつ簡潔に話すよう心がけましょう。また、質問に対して素直に答え、必要に応じてエピソードを交えることで、より信頼感を与えることができます。

面接官に対して質問をすることも、コミュニケーションの一環です。企業や職場環境について具体的な質問を用意しておくことで、あなたの関心や意欲を示すことができます。

調べた上で、面接の準備を行うことが大切です。面接時のコミュニケーションのなかで、興味関心の強さがしっかりと伝わると好印象を与えます。
少なくともホームページに記載されている情報には目をとおしていただき、余裕があれば、その他の情報源、メディアやSNSなどもみておくとよいでしょう。
一方、全く事前に調べていないことが面接のコミュニケーションのなかで分かると、印象を悪くしてしまうため、注意しましょう。

必ず志望動機については聞かれますが、エピソードなどを交えてより具体的に答えられると印象が良くなります。事前に企業のことをしっかりと調べ、企業が求められている人材、能力、スキルなどをしっかりと把握した上で、ご自身が実現したいことを交えて伝えるようにしましょう。
例としては、ご自身の人生のきっかけとなった経験、感動されたことを交えてから、今後はこのような進路を進んでいきたいと伝え、その企業でそれが実現できる理由までしっかりと記載できると、とても印象が良いでしょう。

緊張するのは自然なことですが、薬剤師として患者さんと日常的に接する仕事では、笑顔と明るさが重要な要素です。面接時にも、笑顔が素敵な方は好印象を与えることができます。特に、面接の始めに行う挨拶は、面接官だけでなく、お店や職場のスタッフにも見られていることが少なくありません。挨拶はその人の第一印象を左右する大切な要素ですので、入室時には緊張していても笑顔を忘れず、しっかりと元気よく行うよう心掛けましょう。また、笑顔で挨拶をすることは自分自身の緊張を和らげる効果もあります。日頃から患者さんに向けて明るい対応を心掛けるのと同じように、面接の場でも笑顔と丁寧さを意識することが大切です。